Cultura preventiva

Salvador Carmona Fálder

Buenos días, aunque se pueden diseñar y ejecutar planes específicos para la generación de cultura preventiva en los proveedores,la propia cultura de seguridad de la empresa contratista dinamizará los proveedores hacía la mejora de su cultura. Es decir, si una organización tiene la prevención integrada, tiene una adecuada cultura de la seguridad, serán los mismos trabajadores de ésta quien promuevan esa cultura en las empresas contratistas, por ejemplo, un mando intermedio responsable de un equipo de trabajo, con una cultura de la seguridad solida, no tolerará comportamientos inseguros de ningún trabajador en su entorno, independientemente de donde provenga el trabajador.

Salvador Carmona Fálder

Que la realidad generaliza es otra estoy seguro, que es posible hacer las cosas mejor, también, no es fácil. Pero conozco empresas que lo están logrando, creo que nuestra meta debe ser esa.

Salvador Carmona Fálder

Las razones económicas están por encima de todo en muchas organizaciones, pero pienso que la eficiencia y eficacia que se consigue con un aumento de la cultura preventiva aporta beneficios, en empresas con altos niveles de cultura la inversión en prevención es mucho mas rentable, ya que pueden llegar a disminuir los recursos directos aplicados.

Un saludo