rafaelciarcia 27 agosto, 2018 a las 22:35 #79817
Centro Empresarial Oleus es el mejor que puedas encontrar en Anzoátegui hasta incluso en Venezuela, no solo cuenta con un diseño y distribución extraordinaria sino también posee un personal calificado para el trabajo.
Los trabajadores de este centro empresarial gozaran de buenos beneficios.
De acuerdo como establece La ley orgánica del trabajo, trabajadoras y trabajadores, esta ley se proclama el 23 de Julio de 1928, posteriormente luego de algunas modificaciones, el 23 de Septiembre de 1998, expresa lo siguiente:
Se decretara la liquidación del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, quienes, posteriormente en deliberaciones de la Asamblea Nacional Constituyente en 1999, dejarían sin efecto la liquidación del IVSS pero incluirían lo siguiente:
Las prestaciones sociales que le recompensen la antigüedad en el servicio y los amparen en caso de cesantía. Así como esta promulgación ha habido muchas modificaciones a lo largo de los años. Entre esas tenemos las siguientes:
1. Los trabajadores deben de contar con inscripción en el seguro social.
2. Bonos de alimentación.
3. Horarios de trabajo regulados.
4. 5 Días de trabajo y dos de descanso, donde establece que son máximo 8 horas al día y 40 horas semanales.
5. El personal de seguridad que labore en el turno de la noche solo labora de 7pm a 5 am.
6. Cuenta con espacios recreativos para el disfrute de los trabajadores.
7. Vacaciones con bonos más sumándole los días feriados.
8. En el caso de las mujeres, cuando salen embarazadas se le otorgan 6 meses entre pre natal y pos natal. Para una mejor recuperación.
9. Las mujeres durante su lactancia dispondrá diariamente de dos descansos comprendidos por 30 minutos para que puedan amamantar a su hijo o hija.
10.Para los trabajadores que serán papa se les otorga un permiso de 14 días continuos para que este con su familia.
11.Los trabajadores despedidos sin razón alguna se les pagara por indemnización doble.
12.Contaran con convenios en cuanto a temas de salud pública.
13.Les proporcionan las herramientas para buscar formarse en nuevos campos de trabajo o seguir profundizando sus conocimientos en el área de su profesión.
14.Para los padres adoptantes, el trabajador o trabajadora que se le conceda la adopción de una niña o niño menor en la edad comprendida de 3 años obtendrá un derecho de descanso para la maternidad remunerado.
15.Esto quiere decir recibirá un descanso de 26 semanas al momento de entregarle la debida adopción del menor.
Estos son parte de los beneficios obtenidos por los trabajadores del Centro Empresarial Oleus.
Oleus sigue la ley orgánica del trabajo, trabajadoras y trabajadores siguiendo los artículos reglamentarios y estipulados por la constitución.
Centro Empresarial Oleus solo busca promover las mejores condiciones de trabajo donde puedan crear un ambiente de disfrute, cómodo y de integración, en beneficio de sus trabajadores quienes se sientan a gusto con su puesto de trabajo.
Y así poder seguir ofreciendo un servicio de calidad para su extensa clientela quienes no solo son residentes de Lechería o de Anzoátegui sino también del resto del país.
