ccanedog88 29 enero, 2016 a las 17:35 #59915
Creo que uno de los grandes cambios que están planteando las ISO es poner foco en la COMPETENCIA del personal; ya no basta que “SEPA, PUEDA” ahora se debe trabajar en el “QUIERA”. Eso apunta a un desafío mayor: ¿Los técnicos, gerentes y responsables de Seguridad tienen el Liderazgo suficiente para lograr adhesión del personal en los temas SYSO?
Se debe empezar a manejar un criterio diferente; eliminar el rol del “SUPERVISOR, JEFE, GERENTE” que nominalmente hace de POLICIA para ser LIDER y lograr el verdadero cambio sustancial en la conducta de la gente.
Menudo desafío el que nos espera!
