Marcos 22 octubre, 2013 a las 14:19 #43043
Hola,
Trabajar en esas condiciones es un percal, porque no se están haciendo las cosas bien. Es un poco para salvar la papeleta por parte de la empresa. Mientras no pasa nada, todos contentos, pero en cuanto haya un problema, estamos listos (todos), especialmente el técnico de prevención, que es el que se come los marrones.
Si estabas de recurso preventivo, estabas contratado por la empresa contratista. Entonces has de supervisar lo que hacen las subcontratas. En el plan de seguridad debería estar planeada la faena a la que haces referencia, y tu tendrías que estar al tanto, y eso que dices de “¿quedarme y mirar como lo hacen?”, es precisamente lo que como recurso preventivo, tendrías que haber hecho: comprobar que la operación se realizaba con seguridad. Y de lo de la documentación que dices, que no te enseñaban nada y te decían que estaba todo correcto, pues eso es un cachondeo. Es como si me para la policía y me pide la documentación y que sople, y les digo que todo está bien, que no he bebido y la policía va y se lo cree.
En mi opinión, es que por parte de la empresa que te contrató y el promotor las cosas se estaban haciendo mal (o no haciendo, directamente). Claro, en teoría ves que todo eso no se hace según la normativa y que no te hacen caso y que has de hacer? pues apuntar en el libro de incidencias, pero claro, luego te despiden y vas a la calle, y si no apuntas y pasa algo, luego la culpa es tuya por no avisar… ¿Vale la pena trabajar en esas condiciones y encima mal pagado para ese sinvivir?
