PRL YA 26 abril, 2023 a las 20:46 #116468
Buenas tardes y espero que este 2023 lo estéis soportando bien.
Creo que este 2023 tiene como objetivo de “tecnologizar” la PRL. Tras la nueva normalidad la realidad de los trabajadores ha cambiado y, por ello, sus circunstancias y percepción de los riesgos. Las nuevas tecnologías dan soluciones y, a la vez, riesgos. Creo que la salud mental está sobre la mesa por la pandemia. Ahora que se ha puesto -y menos mal- en el foco el tema de la igualdad, creo que se han hecho avances significativos en lo que respecta a eso.
Este 2023, bajo mi punto de vista, no está siendo malo para la PRL.
