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Prodity, patrocinador PLATA del V Congreso Internacional Prevencionar


  • yanou
    Participante
    yanou

    1) Sencillita: Se evalúan los riesgos a los que están sometidos los trabajadores, independientemente de que tengan equipos de trabajo o no, ellos realizan un trabajo con unos riesgos a evaluar.

    2)Un empresario tiene que evaluar los riesgos de todos los equipos que pone a disposición de los trabajadores, ya sean propios, de terceros, o que vengan de Marte 😉

    3)Ídem.

    Mi consejo es que el cedente tenga por contrato que debe proporcionar toda la información correspondiente de la maquinaria para poder garantizar la seguridad de los trabajadores que van a utilizarla, porque así, a ojo de buen cubero, resulta que algunos riesgos son imposibles de evaluar sin revisar la documentación asociada (planos, certificado de conformidad con determinada normativa… etc) No aceptéis maquinaria sin marcado CE, lo cual se deberá reflejar también por contrato.


    yanou
    Participante
    yanou

    De acuerdo con Guiellermo, sólo puntualizar que las actividades que no realice el SPA deberán ser auditadas. Tienes que tenerlo en cuenta.

    Pero no entiendo las pegas del SPA. ¿Se impartía formación a distancia o es que no lo he entendido bien a leerlo? Es que de ser así, el coste es muy bajo. Otra cosa es, que por la peligrosidad de las tareas hayan decidido que la formación no pueda ser impartida a distancia, que eso ya me suena más.
    El gran problema de los cursos “anuales” es qué se hace durante el tiempo que pasa entre la contratación y el curso siguiente. No se puede dejar 11 meses a un trabajador sin formar. Yo, sinceramente, no me metería en fregaos y propondría a la empresa buscarse directamente un SPA que ofrezca un mejor servicio.

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